如果您的公司有好的產(chǎn)品和一個(gè)饑餓的市場(chǎng)，產(chǎn)品，你就接近成功的90 ％以上的休息。 但采取這一最后步驟，一些最成功的公司在世界各地聘請了品牌公司的船公司的品牌形象進(jìn)入銷(xiāo)售和忠誠度產(chǎn)生機器它需要。
如何擁有這些成功的公司，然后挑選從財富500強企業(yè)，發(fā)現這些品牌的公司？ 沒(méi)有一站式資源或萬(wàn)無(wú)一失的公式。 事實(shí)是，找到一個(gè)值得的鹽是極其困難的。 但是，如果你要考慮你的品牌，以一個(gè)新的水平，就沒(méi)有辦法左右它，你需要的是一個(gè)。 所以，這里有一些事情要記住當你有關(guān)于尋找：
1、知道您的需求，并有一個(gè)知道如何您想要滿(mǎn)足。 這將使你的自我知識，你需要更好地衡量工作的品牌機構你會(huì )遇到，以確定它們是否真的能提供您所需要的。
2、來(lái)吧，是一個(gè)迷。 如果您欣賞品牌的努力某公司，要求各地和發(fā)現誰(shuí)沒(méi)有工作。
3、圍棋與推介，而不是盲目的聘請。 征求您的聯(lián)系人。 這是總比有人雇用沒(méi)有框架的共同參考。 如果他們留下了良好印象的一個(gè)人，機會(huì )這是趨勢，也不例外。
4、擲幾家品牌VI設計公司骨及看到他們用它做。 給他們一個(gè)一般性的問(wèn)題或有問(wèn)題的情況。 看看他們的反應和多少時(shí)間似乎他們投入制作他們的反應。 這是不一樣的要求免費或投機性的工作，這是不好的形式。 不這樣做。 相反，這應該給你一個(gè)預覽他們如何想，他們的工作倫理...以及他們是否能真正的價(jià)值和您的企業(yè)做好你。
5、錢(qián)不是禁忌。 一旦你發(fā)現一家VI設計公司要工作，討論它從一開(kāi)始。 這是更好地同意財政方面從一開(kāi)始就比你要么是在某個(gè)位置岌岌可危了線(xiàn)。 這可以從一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，如： “你的預算？ ”或“請問(wèn)您通常收取這樣的工作？ ”如果他們問(wèn)你，給了一些如果你一到，但不拉出來(lái)的沒(méi)有出路的。 可以肯定您教育自己的成本參與這樣的工作需要，不要期望他們給你一個(gè)折扣，因為你有一種眼睛。 如果你問(wèn)他們，盡量具體。 賣(mài)出多少成本產(chǎn)生一個(gè)具體項目在其投資組合。-酒店VI設計 http://www.hotelcis.com。
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